ROLAND GREPPMAIR COACHING & MORE

Werte & Das Graves-Value-System

Werte treiben Menschen an. Sie sind also elementar wichtig in der Entscheidung, ob sie Ihre Kompetenzen zur Verfügung stellen. Werte geben die Richtung an. Welches Ziel ist lohnenswert und welches nicht? Werte stellen das Fundament für Be-Wertungen dar. Was ist richtig und was ist falsch?

Erfüllte Werte machen uns glücklich und erfolgreich. Sie setzen Energie frei. Unerfüllte Werte machen uns unglücklich und erfolglos. Ein niedriges Energielevel und Stress sind die Folge. Unterschiedliche Wertvorstellungen sind ein idealer Nährboden für zwischenmenschliche Konflikte. Werden Menschen von außen gezwungen gegen Ihre Werte zu handeln geraten sie in innere Konflikte. Beide Sichtweisen helfen zu verstehen, dass Werte eine zentrale Rolle bei der Entstehung aber auch bei der Lösung von (inneren und äusseren) Konflikten spielen.

Das Graves-Value-System unterstützt in Einzelcoachings wieder Klarheit über die eigene Situation zu gewinnen und Wege zu erkennen, das berufliche wie private Leben so zu gestalten, dass man zufrieden ist. Um diese sehr schwer greifbaren Wertesysteme messbar zu machen, kommen die Online-Analyse-Tools des 9Levels-Institut (www.9levels.de) zum Einsatz.

Diese wurden nach wissenschaftlichen Kriterien entwickelt und erzeugen objektive, also von der messenden Person unabhängige, Ergebnisse. Des Weiteren zeigen die Tests einen hohen Wiedererkennungswert bei den Befragten sowie eine gute Reproduzierbarkeit der Ergebnisse. Erwähnenswert ist, dass die Tests nicht nur für Einzelpersonen sondern für Teams und ganze Unternehmen einsetzbar sind.